Audit RH

UNE APPROCHE UTILE...

Nous analysons vos procédures, vos pratiques RH et vos engagements sociaux.
Nous évaluons la cohérence de vos organisations.
Nous mesurons avec nos partenaires la qualité de vie au travail, nous identifions les risques et nous vous proposons les axes de changements nécessaires.
Nous auditons en amont vos organisations dans le cadre de projet de fusion/acquisition, restructuration et redéploiement de vos activités;
Nous vous assistons à la conduite du changement.

LE BIEN-ETRE DE VOS COLLABOTATEURS, UNE VISON CLAIRE ET DES VALEURS AFFICHEES, UNE GESTION HUMAINE NOVATRICE ASSURERONT LA MOTIVATION, LA PERFORMANCE ET LA PERENITE DE VOTRE ENTREPRISE.

...SIMPLe, TRANSPARENTE...

Nos méthodes

Notre approche est entreprise en amont en définissant d’abord le thème de l’audit pour bien cerner les besoins réels de l’entreprise.

Nous auditons généralement au sein de l’entreprise ou du service concerné.

Nous partageons avec vous les résultats de l’audit et nous vous accompagnons pour la mise en place d’un plan d’actions destiné à faire appliquer les préconisations avancées pour améliorer et optimiser l’efficacité de l’entreprise.

...et CONSTRUCTIVE

Un partenariat avec des experts de la QVT

Nous évaluons le climat social de votre entreprise et nous sommes partenaires avec des experts dans le domaine du QVT (Qualité de Vie au Travail) pour des approches adaptées à votre demande (sondage).
Nous vous accompagnons dans la durée et nous vous apportons avec nos partenaires des axes d'amélioration.